Кауза за

„Социалната чайна“ и шанс за изграждане на трудови навици на младежи лишени от родителски грижи

Бенефициент

Социалната чайна във Варна

Статус

Изпълнява се

Събрана сума

6 625 лв

Повече подробности за каузата

ЗА КАУЗАТА 

Обичаме юни и трепетно очакваме летния му полъх!

Този юни ви отвеждаме в морската ни столица Варна, за да да подкрепим “ Социалната Чайна” – единственото социално предприятие в България, което дава първа работа на младежи лишени от родителска грижа, или на такива идващи от проблемна родителска среда.  Спечелиха ни с позитивизма и вярата, че всеки има право да води честен и достоен живот, и липсата на родителска грижа и условия за израстване не бива да лишават когото и да било от това право. 

 

ИДЕЯ И ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ

Проектът за Социална чайна е създаден през 2014 г. от Мая Донева и Стояна Стоева във Варна. През 2015 г. с помощта на много доброволци и партньори, отварят официално врати като алтернативно социално пространство, където младите хора с ограничен достъп до пазара на труда да получат своята първа работа и да изградят трудови навици.

Екипът и менторите в лицето на доброволци, дават възможност младежите да наваксат изпуснатото през годините в социалните институции, да работят по личностното си развитие и да изградят важни професионални навици и компетенци. За тях това е шанс да поемат посока към честен и достоен живот. Самите ментори са от най-различни сфери на работа (обучение, медицина, дизайн, инженерство, хотелиерство и други) и всеки има своя уникален подход и принос към екипа и менторската програма. 

„Ние не наемаме хора за да правим чай, ние правим чай за да наемаме хора“ 

  

Основната цел е да се осигури среда за развитие на наетите младежи, която да е релевантна с условията, които те ще намерят на пазарa на труда. За да могат след като завършат участието си в менторската програма да бъдат конкурентноспособни кадри с желание за развитие. 

До момента чрез “Социалната чайна” са обучени 30 младежи, като след напускане на програмата, 80% от тях са намерили своето професионално развитие. В момента в програмата са наети 12 млади хора. Менторската подкрепа, обучението и осигуряването на работа трае между 6 месеца до 3 години и зависи от индивидуалния случай.

А ето и вдъхновяващо видео с част от екипа.

КАК ЩЕ ПОМОГНЕМ

Едно от основните предизвикателства пред екипа е устойчивото функциониране на Чайната и конкурентоспособността й.

В момента заведението разполага с полу-професионално оборудвана кухня, която не успява да отговори на производствените и нужди. Желанието им е да успеят да развият изцяло професионална кухня, където младежите да могат да се обучават пълноценно,  а наетите професионалисти да имат всички условия, за да им покажат разновидни технологии на кулинарните изкуства, както и мениджърски стратегии в ресторантьорската индустрия.

За целта Социалната Чайна има нужда да закупи оборудване, с което да подобри ефективността си на работа, като така ще се подпомогне развитието на устойчив бизнес модел.

Стойността на оборудването е 7 507 лв и включва: хладилна маса с изградена преграда за “show cooking”, планетарен миксер с три различни приставки, мебели от неръждаема стомана, които да са в съгласие с хигиенните мерки и други дребни кухненски принадлежности.  

Списък с оборудване  и оферта 

Като единственото по рода си социално предприятие от този вид в България, Чайната може да бъде прекрасен пример за социалното предприемачество в България и как то може да функционира ефективно.  

И този месец подкрепяме Веско и така заедно целим да съберем 8,023 лв.

Стани част от промяната

Стани дарител

Как? Запиши мейла си, за да ти пращаме информация за бъдещи каузи.

Предложи кауза

Изпрати ни писмо и ни предложи кауза или партньорска организация.

Да станем повече

Как? Като споделиш нашия сайт или препоръчаш 1% Промяна на приятел